Ketil Jansen

Ketil har blant annet 10 års fartstid i Toyota-systemet med god innsikt i kulturplattformen «The Toyota Way» og tilhørende modeller for kontinuerlig forbedring. Ketil er sertifisert på analyseverktøyet OPQ 32 som benyttes av kjente rekrutteringsselskaper. Han har lang styreerfaring både som styreleder og -medlem.

Ketil er utdannet Bedriftsøkonom fra BI.